Противодействие коррупции в Жалал-Абадском международном университете
Противодействие коррупции в Жалал-Абадском международном университете
Председатель комиссии по противодействию коррупции: Укубаева Акылай Нармаматовна.
Цель антикоррупционной политики
Основные принципы
- законность и неотвратимость ответственности;
- нулевая терпимость к коррупции в любой форме;
- открытость и прозрачность управленческих решений;
- защита прав заявителей и конфиденциальность обращений;
- личная ответственность руководителей и работников за соблюдение антикоррупционных норм.
Для координации работы по профилактике коррупции в университете действует Антикоррупционная комиссия ЖАМУ, состав и ежегодный план работы которой утверждаются приказом ректора.
Основные функции комиссии:
- мониторинг соблюдения законодательства КР в сфере противодействия коррупции;
- анализ коррупционных рисков в учебной, научной, административно-хозяйственной деятельности;
- рассмотрение обращений студентов, сотрудников и граждан по фактам предполагаемых коррупционных действий;
- подготовка предложений по совершенствованию внутренних регламентов и процедур;
- информирование руководства и общественности о принятых мерах и результатах работы.
ЖАМУ реализует комплекс мер, включающий:
1. Нормативно-правовое обеспечение
- мониторинг изменений антикоррупционного законодательства;
- принятие и обновление внутренних положений, регламентов, кодексов и приказов;
- включение антикоррупционных требований в кадровые и управленческие процедуры.
- прозрачные конкурсы и назначения на должности;
- проверка достоверности предоставляемых документов при приёме на работу и обучении;
- регулярная инвентаризация имущества и анализ эффективности его использования;
- внутренний контроль проведения учебных занятий и соблюдения прав участников образовательного процесса.
- проведение лекций, бесед и собраний по недопустимости коррупции;
- мероприятия к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря);
- месячник гражданской и правовой сознательности «Мой выбор»;
- памятки для студентов и родителей по предотвращению коррупции и защите их прав.
- размещение на сайте ЖАМУ информации о правилах приёма, образовательных программах и антикоррупционных мерах;
- опросы студентов и родителей по удовлетворённости качеством образования и уровнем доверия к университету;
- доступные каналы для обращений и жалоб.
Каждый студент, преподаватель и сотрудник ЖАМУ имеет право:
- обучаться и работать в среде, свободной от коррупции;
- обращаться с жалобами и заявлениями по фактам предполагаемых коррупционных действий;
- получать информацию о рассмотрении своего обращения в установленные сроки;
- рассчитывать на конфиденциальное и объективное рассмотрение обращения, без преследования и давления.
Если вам стали известны случаи или попытки коррупционных действий, вы можете сообщить об этом через следующие каналы:
- Электронная почта Антикоррупционной комиссии ЖАМУ: anti-corruption@jaiu.kg
- Телефон доверия ЖАМУ:
- Письменное обращение в адрес председателя Антикоррупционной комиссии ЖАМУ (через канцелярию или деканат).
- Онлайн-форма на сайте ЖАМУ в разделе «Противодействие коррупции» / «Обратная связь».
3. План мероприятий
№ | Наименование мероприятия | Сроки проведения | Ответственный |
1. | Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции, совершенствование кадровой работы по профилактике коррупционных правонарушений | ||
1.1 | Мониторинг изменений действующего законодательства КР в области противодействия коррупции и доведение до сведения руководства и структурных подразделений ЖАМУ. | Постоянно | Ректор, проректор по правовой работе и человеческим ресурсам (кадровой политике) |
1.2 | Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на заседаниях Ученого совета ЖАМУ. | 2 раза в год | Ректор, учёный секретарь |
1.3 | Издание приказа об утверждении состава Антикоррупционной комиссии ЖАМУ и ежегодного плана её работы. | Декабрь истекающего года | Ректор |
1.4 | Ознакомление профессорско-преподавательского состава (ППС) и сотрудников ЖАМУ с нормативными документами по антикоррупционной деятельности (приказы, положения, кодексы, регламенты). | В течение года | Ректор, проректоры, руководители структурных подразделений |
1.5 | Отчёт ответственных сотрудников (по направлениям) о работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений. | 2 раза в год | Ректор, председатель Антикоррупционной комиссии |
1.6 | Осуществление контроля за соблюдением законодательства Кыргызской Республики в сфере противодействия коррупции в деятельности ЖАМУ. | Постоянно | Ректор, проректор по правовой работе и человеческим ресурсам |
1.7 | Обеспечение прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам (конкурсы, назначения, совмещения, распределение нагрузки). | Постоянно | Ректор, проректор по правовой работе и человеческим ресурсам, отдел кадров |
2. | Меры по совершенствованию функционирования ЖАМУ в целях предупреждения коррупции | ||
2.1 | Организация проверки достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в ЖАМУ (сверка документов, запросы по необходимости). | Постоянно | Проректор по правовой работе и человеческим ресурсам, отдел кадров |
2.2 | Организация и проведение инвентаризации имущества ЖАМУ и анализ эффективности его использования. | Ноябрь–декабрь | Главный бухгалтер, комиссия по инвентаризации |
2.3 | Проведение внутреннего контроля: – организации и проведения учебных занятий; – соблюдения прав всех участников образовательного процесса (студентов и ППС). | Постоянно | Проректор по учебной работе, учебно-методический отдел (УМО), деканы факультетов |
2.8 | Размещение информации по антикоррупционной тематике (нормативные акты, контакты комиссии, «телефон доверия», электронный адрес) на информационных стендах и в корпусах ЖАМУ. | Постоянно | Зав. отделом системного и программного обеспечения / IT-отдел, деканы |
2.9 | Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый адрес, электронная почта, телефон доверия, форма обратной связи на сайте) на действия (бездействие) преподавателей и сотрудников ЖАМУ. | По мере поступления | Председатель Антикоррупционной комиссии, секретарь комиссии |
2.10 | Проведение оценки должностных обязанностей ППС и сотрудников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений (приём экзаменов, работа комиссий, распределение мест, стипендий и т.д.). | В течение года | Председатель Антикоррупционной комиссии, отдел менеджмента качества образования |
2.11 | Проведение собраний со студентами по разъяснению политики ЖАМУ в отношении коррупции и механизмов защиты их прав (куда обращаться, как фиксировать факты, анонимность). | 1 раз в год | Деканы факультетов, кураторы академических групп |
2.13 | Проведение собраний ППС и сотрудников ЖАМУ по недопустимости коррупции и ответственности за коррупционные деяния (уголовной, административной, дисциплинарной). | В течение года | Председатель Антикоррупционной комиссии, отдел кадров, юридическая служба |
3. | Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности ППС, сотрудников и студентов | ||
3.1 | Проведение мероприятий, посвящённых Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря): круглые столы, лекции, флешмобы, конкурсы эссе и плакатов. | Ежегодно, 9 декабря | Председатель Антикоррупционной комиссии, деканы факультетов, студенческий совет |
3.2 | Проведение месячника гражданской и правовой сознательности «Мой выбор» (открытые занятия, тематические конкурсы и выставки «Мои права» среди студентов и ППС). | Октябрь | Деканы факультетов, кафедры гуманитарного и правового профиля, отдел воспитательной работы |
3.3 | Изготовление и распространение памяток для студентов и их родителей (законных представителей) по предотвращению коррупции и алгоритму действий при подозрении на коррупционные факты. | Сентябрь | Деканы факультетов, пресс-служба ЖАМУ, отдел менеджмента качества |
3.5 | Заседания Антикоррупционной комиссии ЖАМУ по вопросам профилактики и реагирования на коррупционные риски (рассмотрение поступивших обращений, мониторинг выполнения плана). | По необходимости (но не реже 1 раза в полугодие) | Председатель Антикоррупционной комиссии |
3.7 | Ознакомление студентов с их правами и обязанностями (Устав ЖАМУ, Положение о студентах, Кодекс академической честности, положения об успеваемости и посещаемости). | В начале учебного года | Деканы факультетов, кураторы групп |
4. | Обеспечение доступа общественности и заинтересованных лиц к информации о деятельности ЖАМУ, установление обратной связи | ||
4.1 | Информирование абитуриентов и их родителей (законных представителей) о правилах приёма в ЖАМУ, перечне документов, конкурсных критериях и отсутствии платных «услуг» за приём. | Постоянно, особенно в период приёмной кампании | Ответственный секретарь приёмной комиссии |
4.2 | Проведение опроса студентов и их родителей по удовлетворённости работой ЖАМУ, качеством предоставляемых образовательных услуг, а также по вопросам доверия к антикоррупционным механизмам. | Март | Сектор (отдел) менеджмента качества образования, деканы факультетов |
4.4 | Размещение на официальном сайте ЖАМУ информации: – о деятельности университета; – о правилах приёма; – о работе Антикоррупционной комиссии; – о мерах по противодействию коррупции (отчёты, новости, контакты, телефон доверия). | Постоянно | Пресс-служба ЖАМУ, IT-отдел, председатель Антикоррупционной комиссии |
